| 序号 | 主要责任 |
| 1 | 贯彻执行上级有关教师发展工作的政策、制度和规定，制订学校相关的管理制度。 |
| 2 | 负责新任教师入职培训。 |
| 3 | 负责开展各类教学研讨和学科研讨活动，促进教学团队、科研团队等教师发展共同体的形成。 |
| 4 | 负责协助教师做好职业生涯规划，提供教师心理咨询，为教师职业发展服务。 |
| 5 | 负责开展教师教学能力和学科能力专项培训。 |
| 6 | 负责建设教师发展中心网络平台，参与整合校内教学培训资源共享平台。 |
| 7 | 负责本部门信息化建设和数字化改革工作。 |
| 8 | 开展本部门业务的研究和统计工作，向学校提交年度报告。 |
| 9 | 完成校领导交办的其它相关工作，配合其它部门完成相关工作。 |
| 10 | 完成部门承担的临设机构办公室相关日常工作任务。 |
| 11 | 负责处理与本部门有关的信访问题，做好处理意见反馈工作。 |
